泉州市 经验: 学历:大专
1.全面负责公司内部的人才招聘工作； 2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划： 3.协助上级完成需求岗位的职务说明书； 4.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求 5.发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 6.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见 7.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求 8.负责广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。 工作时间：一周6天，一天8小时 包住，单身公寓